Constituie avantaj experienta in operarea de masini/instalatii cu alice metalice, microbile, nisip sau alte materiale abrazive pentru tratamente mecanice simple, la rece, ale suprafetelor (curatare, durificare etc.).
Descrierea postului:
Efectueaza lucrari de sablare, ecruisare sau alte lucrari pentru modificarea proprietatilor unui metal sau aliaj prin procese de deformare plastica la rece ori la temperaturi inferioare temperaturii de recristalizare, in conformitate cu documentatia de executie, tehnologica sau alte date de proiectare/fabricare aprobate;
Verifica disponibilitatea la locul de munca a materialelor/semifabricatelor, SDV-urilor necesare conform tehnologiei de fabricatie;
Efectueaza reglajul masinii unelte la parametrii impusi prin documentatia tehnica specifica;
Executa operatia, in conformitate cu documentatia tehnologica si efectueaza autocontrolul;
Transporta, manipuleaza, depoziteaza piese, materiale, semifabricate, SDV-uri in magaziile aferente.
Toti angajatii nostri beneficiaza de:
Stabilitatea locurilor de munca: Ne mandrim cu faptul ca oferim oportunitati de cariera pe termen lung si angajamente stabile. Suntem o companie care isi respecta angajatii si promovam un mediu de lucru sigur;
Un pachet salarial atractiv: ne asiguram ca puterea de cumparare a salariatilor nostri este mentinuta prin indexari regulate. Pentru a rasplati eforturile si loialitatea angajatilor nostri, oferim un pachet de 3 prime anuale, tichete de masa (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucratoare) si vouchere de vacanta;
Conditii optime de munca, ambient si climat socio-profesional adecvat: Ne straduim sa cream un mediu de lucru placut si productiv, in care angajatii nostri sa se simta motivati si incurajati sa isi dezvolte potentialul maxim. Punem accent pe respect, colaborare si comunicare deschisa in cadrul echipei noastre;
Dezvoltare personala prin formare profesionala continua: Sustinem cresterea profesionala a angajatilor nostri prin oferirea de oportunitati de formare si dezvoltare continua. Ne angajam sa investim in dezvoltarea abilitatilor si competentelor fiecarui membru al echipei noastre;
Concedii de odihna: In recunoasterea importantei echilibrului intre viata profesionala si cea personala, oferim concedii de odihna cuprinse intre 23 si 28 de zile lucratoare pe an, in functie de vechimea in munca a fiecarui angajat;
Decontarea partiala a transportului pentru salariatii navetisti: Pentru a usura povara financiara a angajatilor care calatoresc in fiecare zi pentru a ajunge la locul de munca, oferim decontarea partiala a costurilor de transport;
Alte beneficii conform Contractului Colectiv de Munca.
