Diploma de licenta in stiinta si ingineria materialelor;
Abilitati de interpretare a desenelor tehnice;
Cunostinte despre procesele utilizate in productia de piese pentru aeronautica;
Experienta in domeniul industrial constituie avantaj;
Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu / avansat;
Cunostinte de operare PC (MS Office), programe si platforme specifice din domeniul automatizarilor;
Abilitati de comunicare, planificare si de organizare.
Descrierea postului:
Efectueaza lucrari de proiectare tehnologica, inclusiv proiectare asistata pe calculator, pentru procese de prelucrari mecanice, deformare plastica, asamblare, constructii-montaj, procese speciale de acoperiri chimice, electrochimice, vopsire, prelucrari la cald, sudare, procese de prelucare prin procedee neconventionale si alte procese de productie necesare realizarii productiei;
Identifica, proiecteaza, adapteaza si intretine solutii tehnologice care asigura realizarea productiei conform cerintelor;
Elaboreaza, mentine, gestioneaza documentatie tehnologica pentru procese de fabricatie, reparatie, mentenanta, acorda asistenta tehnica de specialitate pentru compartimentele de productie.
Realizarea unor fluxuri tehnologice noi, eficientizarea fluxurilor existente;
Stabileste consumuri specifice de material, materii prime, SDV-uri si norme de timp pentru operatiile tehnologice;
Acorda asistenta tehnica pentru realizarea prototipului sau a primelor exemplare de produs si perfecteaza documentatia tehnologica.
Toti angajatii nostri beneficiaza de:
Stabilitatea locurilor de munca: Ne mandrim cu faptul ca oferim oportunitati de cariera pe termen lung si angajamente stabile. Suntem o companie care isi respecta angajatii si promovam un mediu de lucru sigur;
Un pachet salarial atractiv: ne asiguram ca puterea de cumparare a salariatilor nostri este mentinuta prin indexari regulate. Pentru a rasplati eforturile si loialitatea angajatilor nostri, oferim un pachet de 3 prime anuale, tichete de masa (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucratoare) si vouchere de vacanta;
Conditii optime de munca, ambient si climat socio-profesional adecvat: Ne straduim sa cream un mediu de lucru placut si productiv, in care angajatii nostri sa se simta motivati si incurajati sa isi dezvolte potentialul maxim. Punem accent pe respect, colaborare si comunicare deschisa in cadrul echipei noastre;
Dezvoltare personala prin formare profesionala continua: Sustinem cresterea profesionala a angajatilor nostri prin oferirea de oportunitati de formare si dezvoltare continua. Ne angajam sa investim in dezvoltarea abilitatilor si competentele fiecarui membru al echipei noastre;
Concedii de odihna: In recunoasterea importantei echilibrului intre viata profesionala si cea personala, oferim concedii de odihna cuprinse intre 23 si 28 de zile lucratoare pe an, in functie de vechimea in munca a fiecarui angajat;
Decontarea partiala a transportului pentru salariatii navetisti: Pentru a usura povara financiara a angajatilor care calatoresc in fiecare zi pentru a ajunge la locul de munca, oferim decontarea partiala a costurilor de transport;
Alte beneficii conform contractului colectiv de munca.
